Организационный психолог | Аудит психобезопасности по ГОСТ Р ИСО 45003-2026 | Executive-коуч
Имею более 10 лет опыта в области HR-консалтинга и аудита HR-процессов в различных отраслях. Проводила аудит систем найма, подбора и оценки персонала, выявляла рисковые зоны и узкие места, разрабатывала и внедряла рекомендации, адаптированные под специфику производства. Мой опыт позволяет эффективно анализировать бизнес-процессы HR-службы, оптимизировать процедуры и улучшать качество найма с учётом особенностей клиента. Подход основан на системном анализе и практических инструментах, проверенных в реальных проектах. Работала с компаниями со среднесписочной численностью от 300 человек до 3500 человек, что позволяет мне учитывать масштабы и сложности корпоративного управления персоналом.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?