Построение системы обучения&развития персонала "с нуля" от 1 000 до 1 000 ₽ Написать исполнителю Консультации по следующим вопросам: 1. Проектирование/построение отдела обучения&развития "с нуля": - понимание разницы процессов обучения и процессов развития - создание стратегии развития (она обычно включает и обучение) людей в соответствии с общей стратегией бизнеса - постановка целей - выбор оптимальных способов, методово, технологий, форматов обучения и развития для достижения актуальных задач бизнеса - помощь в выборе внешних провайдеров обучения и развития людей, если это необходимо - реализация программы лояльности и внутреннего пиара процессов обучения и развития людей, максимальное вовлечение руководителей смежных структурных подразделений - выявление потребностей в обучении - формирование потребностей в обучении (это отдельный вопрос, отличающийся от выявления - также как в технологии продаж - есть выявление потребности в предлагаемой услуге/продукте, а есть - формирование этой потребности купить именно у нас) - профилактика возможного сопротивления при реализации стратегии обучения&развития людей 2. Повышение личной эффективности, раскрытие внутреннего потенциала, трансформации/выход на новый уровень качества жизни: - критерии определения своей личной эффективности - что сейчас? что хочется улучшить/изменить? почему именно это важно? как интегрировать изменения в жизнь? оптимальный план действий по повышению личной эффективности. 3. Управление изменениями/трансформации - выход на новый уровень: - в управлении изменениями опираюсь на модель Кигана - если говорить про выход на новый уровень - люблю и использую в работе модель спиральной динамики: при желании можем посмотреть по ней - на каком уровне развития ваш бизнес сейчас, на какой хочется и как туда придти, выбрав оптимальный маршрут Консультация - безоплатная. Готова проконсультировать на основе своего практического опыта. Т.к. в программе - нет опции "без оплаты/о" - указала минимальную стоимость - 1 000 рублей. Готова поделиться как традиционным видением решения стандартных задач бизнеса (увеличение дохода и оптимизация расходов), так и инновационными знаниями - сейчас для того, чтобы стать таким или такой недостаточно использования традиционных методов (сходил на тренинг, пришел на работу - применил и получил желаемый результат), нужны знания нового времени и. что важно, комплексный подход к их использованию: тело, психика, энергии, эмоции. Все традиционные методики обучения&развития основываются на разуме - а это лишь один из пазлов целого комплекса под названием "человек реализовавшийся, а значит, эффективный и счастливый")Преимущества: Высокий уровень профессионализма, 17 лет практического опыта работы - развитие людей с помощью разных инструментов + технологий в разных качествах. Опыт: См.портфолио - компании - клиенты. Ресурсы: Квалификация + практический опыт + время 0 0 0 0 2495 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв