Помощь в проектах по оценке компетенций, карты компетенций, ассессмент

по договоренности

Предлалагаю услуги и помощь в оценке персонала. О себе: имею большой опыт в  с фере работы с персоналом.  Работала на руководщих должностях (руководитель службы персонала, директор по персоналу).  В работе использовала след. виды оценки: грейды, системиы KPI, интервью и оценка интервью по компетенциям, ассесмент при переходе на вышестоящую должность.  В настощее время нахожусь в декрете (есть няня , бабушка, тч проблем в ребенком не будет).   

Способность выполнять поставленные задачи в ограниченные сроки. Могу работать как самостоятельно, так и в команде, которой умею грамотно поставить задачи, временные рамки, правильно делегировать полномочия, определить точки контроля, создать позитивный настрой, найти творческие подходы для выполнения поставленных целей, мотивировать. В управлении предпочитаю демократический стиль руководства, позитивна:-). Ответственна, быстро адаптируюсь к новой среде, стрессоустойчива, с огромной работоспособностью и желанием постигать новое и развиваться в профессии. Знание специальных программ(1С ЗИК, 1с Камин, Босс-кадровик, HR -Access, SAP, программа ОМС, спец. программы по рекрутингу). Имею права, мобильна.