Подбор производственного персонала (строительство, добыча)

по договоренности

Быстро и качественно подберу сотрудника/сотрудников любого уровня под задачи Вашего бизнеса в направлении промышленность и производство.

В портфеле услуг:

1.  Масс-подбор под проект (сезонные работы, строительство, вахта и проч.)
2.  Точечный подбор
3.  Подбор редких/уникальных специалистов по РФ с релокацией

Стоимость услуги: определяется при конкретном запросе и зависит от сроков, сложности задачи, объема работы, уровня развития и узнаваемости Вашего HR-бренда, предлагаемых условий и проч.

Формат работы: преимущественно удаленно, частично очно (под задачу).

География: РФ, РК

Оформление деловых отношений: договор оказания услуг.

О себе:

Мне 38 лет.
Имею 2 высших образования - 1 психология, 2 управление персоналом + ряд дополнительных профильных курсов в том числе у авторитетных тренеров В Иванова, В.Якуба.
Практический опыт в HR более 12 лет. Руководителем группы/отдела подбора более 5 лет в компании ТОП-3 РФ в своем отраслевом сегменте.

Опыт:

Ключевые задачи на последнем месте работы:

1.  Формирование команды (поиск и обучение);
2.  Разработка стратегии найма (определение источников информирования о вакансиях, способов обработки и хранения входящей информации, определение бюджета проекта, сроков, форм взаимодействия с заказчиком, отчетности и т.д.);
3.  Организация процесса подбора и контроль исполнения командой плана подбора, корректировка работы команды, оценка работы еженедельно и ежемесячно;
4.  Непосредственный поиск и подбор сотрудников категорий УД-1, УД-2;
5.  Взаимодействие с HRD предприятия, директорами по направлениям, руководителями подразделений, профильными руководителями от Управляющей компании г.Москва по вопросам, касающимся процесса;
6.  Взаимодействие с профильными службами, задействованными в процессе комплектации предприятия - отдел кадров, специалист по логистике и адаптации, отдел ПБ и ОТ, СБ, АХО и др.);
7.  Персональная ответственность за соблюдение количественных, временных и качественных показателей найма, еженедельная отчетность перед Управляющей компанией.

Постаралась быть краткой, чтобы не утомить Вас чтением :)

Подробнее ответить на имеющиеся вопросы готова при личном общении - телефон, скайп, зум, очно, эл.почта или в любом удобном мессенджере.