Оценкаруководителей методом "Ассессмент-центра"

по договоренности

Оценка руководителей и управленческого персонала методом "Ассессмент-центра" по уже имеющимся или вновь разработанным моделям компетенций.
Процедура признана самой эффективной и показательной из всех методов оценки. Сотрудничая с нами, вы получаете опробованную на более чем тысячи кандидатов модель проведения оценки. Все, что будет необходимо от Вас - прояснить ваше видение идеального руководителя и собрать свой персонал на оценку. Все остальное сделаем мы.
В результате Вы получаете полный и развернутый отчет по каждому сотруднику с рекомендациями о дальнейшем развитии. По желанию мы можем помочь Вам составить план индивидуального развития для каждого сотрудника на основании полученных результатов.

Выполненные проекты:

• комплексная оценка действующих управляющих сети магазинов (более 50-ти управляющих);
• более 500 кандидатов в управляющие (компьютерный и сотовый ритейл, FMCG, IT) прошло оценку методом "Ассессмент-центра". Более 100 из них были зачислены во внутренний кадровый резерв, 85% из них сейчас успешно работают на руководящих должностях.