Оценка знаний менеджеров по продажам по авторской технологии
по договоренности

Оценка знаний менеджеров по продажам по системе NSA (Negotiation Skills Assessment) является авторской программой компании INCONTE. Это прогрессивная и эффективная технология оценки знаний и навыков ведения переговоров с клиентами, которая позволяет комплексно, используя самые современные методики, оценить ключевые профессиональные компетенции специалистов различных категорий и руководителей, работающих в сфере продаж!

Оценка знаний по системе NSA, которую организует и проводит компания INCONTE - это оперативная, но при этом комплексная оценка, продолжительностью в среднем 1 (один) день (для группы от 10 до 20 человек).

Оценка проводится по специально разработанному сценарию группой профессиональных экспертов – консультантов компании INCONTE с использованием комплекса различных инструментов оценки, которые подбираются, адаптируются и разрабатываются консультантами компании INCONTE в соответствии со спецификой продаж, бизнес-процессами и особенностями деятельности компании-заказчика!

Высокую валидность результатов данной оценки обеспечивает комплексное применение в процессе оценки наиболее эффективных инструментов, таких как: индивидуальные задания, ролевые практики и моделирование ситуаций, профтестирование, интервью по компетенциям.

С какой целью проводиться данная оценка:

Оценить существующий уровень развития знаний и навыков сотрудников, необходимых для успешной работы в рамках определенной должности или категории продаж.
Оценить эффективность уже проведённого обучения.
Определить потребность в обучении персонала и разработать планы по обучению.
При системном проведении (раз в полгода / раз в год) использовать результаты оценки в качестве критериев для управления финансовой мотивацией сотрудников, а также для проведения нефинансовых мотивационных программ, направленных на повышение эффективности работы сотрудников и увеличение результатов продаж.
Этот метод является эффективным методом до- и посттренинговой оценки сотрудников, так как позволяет по одним и тем же критериям оценить уровень знаний и умений, которыми обладают сотрудники до, а затем и после проведения соответствующего обучения.

Опыт Компании INCONTE в проведении оценки персонала и в частности менеджеров по продажам доказывает, что данный метод оценки позволяет с высокой степенью эффективности оценить знания и умения сотрудников в таких профессиональных областях как продажи, закупки, сервис и обслуживание клиентов.

Программы оценки специалистов отдела продаж успешно проводились консультантами компании INCONTE в таких компаниях, как: UPONOR, HOFFMAN, "Росмарк-Сталь", "Сантехком Регион", SMART-телеком, "GAMMAMEDIA" и другие компании-клиенты, работающие как в сфере B2B, так и в сфере B2C продаж.

0 0 0 0 1676

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?

Уварова Елена

512300

Алексеева Галина

371160

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

298110

Ирина Князева

235970

Воропаева Ольга

226310

Наталья Громова

225410

Екатерина Глебовская

192180

Оценка знаний менеджеров по продажам по авторской технологии по договоренности

Оценка знаний менеджеров по продажам по авторской технологии
по договоренности