Оценка вовлеченности (eNPS)

по договоренности

Специализация:

• Систематизация и регламентация работы структурных подразделений
• Разработке кадровой политики на основе исследований и EJM
• Разработка тренингов, проведение обучения сотрудников, включая посттренинговое сопровождение
• Оценка работы сотрудников, оценка возможности использования внутренних кадровых резервов организации, формирование кадрового резерва
• Консультирование и сопровождение руководителей в вопросах управления персоналом
• Внедрение системы управления по целям и задачам, приоритизация задач
• Разработка и внедрение положений и регламентов
• Подбор персонала на топовые позиции компании, закрытие сложных вакансий