Оценка уровня развития компетенций руководителей отделов продаж, сотрудников отдела продаж

по договоренности

GoTalent разрабатывает и проводит как комплексные методики оценки руководителей отделов продаж, сотрудников отдела продаж, кандидатов на вакансии, так и отдельные инструменты оценки компетенций (игры, опросники, тесты, кейсы и прочее) под задачи клиента как для дистанционной диагностики, таки и для очной под индивидуальные требования, с детальной оценкой всех необходимых параметров.

 Разработаем модель компетенций под особенности Вашей Компании, подразделения. Оценим индикаторы компетенций Отдела продаж и уровень профессиональных знаний. Соберем комплекс технологий: тестирование и экспертные процедуры (интервью, опрос 360, кейсы, моделирующие задания и т.д.). Предложим несколько вариантов оценки на выбор. Варианты будут отличаться по «точности», «скорости», «бюджету». Разработаем кейсы, опираясь на опыт Вашей компании. Проведем и напишем заключения. Укажем в итоговом отчете: соответствие сотрудника позиции, рекомендации по развитию и план обучения.

Наш опыт в проведении оценки персонала Отдела продаж и в разработке компетенций, в частности, более 10 лет. Разработали компетенции для Отдела продаж, которые вы можете посмотреть и оценить в нашем сервисе GoTalent

Используем автоматизированную библиотеку компетенций GoTalent, которая нам помогает при разработке, хотя для каждой компании компетенции все равно получаются уникальными.

В услугу входит:

• разработка/подбор тестов
• разработка/подбор опросников
• разработка/подбор кейсов
• разработка/подбор инструментов комплексной оценки центр оценки)
• разработка/подбор деловых игр
• разработка инструкций к тестам/опросникам/кейсам, центру оценки, деловой игре
• математический расчет всех формул в excel
• краткое или объемное заключение по итогам, его вид и необходимое содержание
• при необходимости тесты и опросники, кейсы, задания ассесмент центра, деловая игра загружаются на автоматизированную платформу
• описание методики тестирования/проведения опроса, кейса, центра оценки, деловой игры: время выполнения, степень сложности, проверка валидности, надежности, вид и содержания представляемых отчетов по результатам прохождения тестирования/опроса/кейса

Вы получаете:

• Готовый продукт, который можете применять в компании многократно
• Разработанные критерии оценки уровня профессионализма сотрудников
• Развернутый отчет с описанием результатов оценочных инструментов, выявленных пробелом для развития и обучения
• Возможность интегрировать тесты, опрсоники, кейсы в СДО вашей организации

Как происходит разработка:

1. Интервью с заказчиком - постановка целей, задач, определение целевых кандидатов для определения компетенций, которые необходимо оценить, выбор основных инструментов.
2. Анализ информации - регламенты и учебные материалы заказчика, интервью с экспертами для разработки и системы тестовых заданий.
3. Разработка теста, опросника, кейса, центра оценки с ключами и инструкций для респондентов.
4. Разработка системы оценки результатов
5. Апробация теста, опросника, кейса, центра оценки
6. Передача клиенту теста, опросника, кейса, центра оценки с ключами и системой оценки результатов
7. Размещение теста, опросника, кейса, центра оценки на электронном ресурсе

Также GoTalent:

• Разрабатывает модели компетенций.
• Передает методологию разработки и проведения процедуры ассесмент центра внутренним сотрудникам Заказчика.
• Разрабатывает регламент оценки персонала в компании.
• Проводит обучающие тренинги по проведению оценки

Преимущества:

• Уникальный онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent
• Опыт разработки тестов, опросников, кейсов, центров оценки с 2004 года
• Опытная, квалифицированная команда специалистов
• Опыт работы в разных бизнес сферах (производство, продажи, услуги, IT)
• Большие возможности сочетания методов и экономичности для решения разных бизнес-задач и условий оценки
• Бесплатное создание одной Модели компетенций в сервисе GoTalent

Опыт:

105 компетенций в уникальной библиотеке компетенций GoTalent

24 Модели компетенций для Отдела продаж

Вы можете посмотреть в онлайн-конструкторе моделей компетенций gotalent.ru Разработка тестов, опросников, кейсов, центров оценки для: ООО «Исток», Росгострах, ОАО НПК «Катрен», ООО «Микрозайм», ООО «Газпром инвест Восток», ГК «Мегаполис», ООО «Мистр Чек», ООО «Мир Охоты», ГК «Информационные системы и аутсорсинг» и др.

Ресурсы:

• Онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent
• Библиотека тестов, опросников, кейсов для оценки по компетенциям GoTalent (100+ диагностических инструментов для различных компаний)
• Возможность работы с разными платформами для проведения дистанционной оценки под требования заказчика
• Библиотека инструментов оценки GoTalent (ролевых игр, заданий, кейсов, опросников, тестов, авторских бизнес-игр для оценки компетенций и др.)
• Библиотека инструментов развития GoTalent (курсы, тренинги, мастер классы, workshop и др.)
• Обученная группа специалистов по разработке тестов, опросников, кейсов с опытом работы более 10 лет

Стоимость проекта обсуждается индивидуально и настраивается в зависимости от параметров проекта