Оценка уровня лояльности персонала

от 95 000 до 250 000  ₽

Наша команда имеет колоссальный опыт построении системы управления лояльностью персонала компании по международному стандарту NPS (Net Promoter Score). Наши специалисты имеют сертификаты на внедрение такой системы в Российской Федерации.
Управление лояльностью сотрудников строится на внедрении регулярного опросника, в котором задаются ключевые вопросы-триггеры, важные для сотрудников разных подразделений и направлений деятельности в компании. Далее, по результатам опроса, формируется отчёт с выявлением ключевых факторов, измеренных по стандарту NPS.

Преимущества:

• получение реального инструмента для создания мотивационных программ с учётом особенностей организации;
• повышение HR брэндинга компании;
• проведение масштабного исследования организации;
• возможность для службы HR сосредоточиться на ключевых задачах организации.

Схема работы:

• выбор необходимых методик (исходя из целей и задач клиента);
• постановка целей и задач исследования, формы отчетности (клиент+провайдер);
• проведение исследования (форма проведения исследования – в электронном виде и/или на бумажных анкетах);
• обработка результатов;
• предоставление итоговых отчетов согласно требованиям;
• проведение контрольного исследования (по желанию клиента, повторное исследование проводят после проводимых мероприятий, для оценки их эффективности).

Опыт:

Проводили оценку лояльности персонала в таких компаниях как:

- Департамент Культуры г. Москвы
- Финансовая Группа "Лайф"
- Premium Fashion Group
- МедиаЛайн
- Рехаб 

Ресурсы:

ООО "МЭЙКЛАЙФ" - обладает всеми необходимыми ресурсами для удовлетворения любых запросов своих Клиентов, вне зависимости от штата или специфики организации.

Условия сотрудничества:

Оценку уровня лояльности можно проводить как очно, так и дистанционно.

Будем рады совместному сотрудничеству.