Оценка управленческого потенциала руководителей

по договоренности

Комплексная диагностика управленческого потенциала — инструмент поддержки кадровых решений, разработанный специально для выявления у сотрудников и/или соискателей потенциала к успешной работе на руководящих должностях.

Диагностика осуществляется удалённо, на основе онлайн-тестирования.

Преимущества:

1. Услуга оказывается полностью удалённо
2. Заказчик получает понятный и наглядный отчёт, составлен на «управленческом» языке, и не требующий интерпретации психолога
3. Пройти онлайн-тестирование можно с любого устройства, имеющего доступ к интернету.
4. В основе методологии – авторская модель регулярного менеджмента Александра Фридмана.

Опыт:

Мы занимаемся оценкой персонала, диагностикой управленческого потенциала, формированием управленческих команд и настройкой корпоративной HR-функции. Работаем с малым, средним и крупным бизнесом из Латвии, России, Украины, Беларуси, а также других стран Европейского Союза и СНГ.

Ресурсы:

Экспертиза в области управления персоналом; в частности - регулярный менеджмент.

Все предлагаемые решения базируются на авторской модели регулярного менеджмента Александра Фридмана.