Оценка руководителей по компетенциям

по договоренности

Мы проводим оценку различными методами, выбор которых мы делаем вместе с нашими клиентами:

• интервью по компетенциям (глубинное интервью), 
• Центр оценки, 
• психометрические опросники, 
• 360, 
• аудит компетенций и т.д.

Для оценки используем Вашу модель компетенций, если она уже есть, разрабатываем новую модель для Вас или используем одну из готовых моделей, имеющихся у нас в наличии.

Преимущества:

Все наши программы  -  это только авторский материал, построенный на реальном  Российском опыте ведения бизнеса с применением лучших западных стандартов.

Все наши консультанты - практики, которые имеют колоссальный многолетний и успешный  опыт работы в бизнесе, при этом они имеют профессиональную подготовку как специалисты по оценке или психологическое образование. Мы можем и учить, и применять все наши знания на практике на различных предприятиях в существующих условиях.

Опыт:

Мы проводили оценку по компетенциям руководителей младшего, среднего и старшего звена в компаниях  Mercedes-Benz Russia, Эталон–Инвест, ВТБ Факторинг, Suzuki Motor Rus,  ГК РОЛЬФ, Garden Retail Service и др.

Ресурсы:

Офис, штат консультантов с соответствующим проекту опытом и образованием.  

Предоставление менеджера проекта. Возможна административная поддержка всего проекта.

Условия сотрудничества:

Мы - юридическое лицо, работаем по УСНО. 

Возможен выезд на предприятие (предпочтительный вариант) либо дистанционная работа с использованием электронных и видео каналов общения.

Стоимость  оценки одного сотрудника либо проекта обсуждается индивидуально и настраивается в зависимости от параметров проекта.