Оценка руководителей методом ассессмент-центр

по договоренности

Предлагаю услуги по разработке и проведению оценки компетенций руководителей методом ассессмент-центр. В услугу входит:

• Разработка модели компетенций под компанию Заказчика
• Разработка деловых игр и интервью по компетенциям
• Проведение оценки
• Составление подробных индивидуальных отчетов по результатам
• Предоставление обратной связи участникам оценки

Преимущества:

• Подробное обсуждение ожиданий и потребностей Клиента
• Гибкий подход к конструированию оценки
• Согласование с Заказчиком всех этапов работы
• Ответственность и соблюдение оговоренных сроков. 

Опыт:

12 лет опыта работы в сфере оценки персонала. С 2007 года работаю в качестве консультанта на ассессмент-центрах. С 2010 года разрабатываю инструменты, организую и провожу оценки компетенций. Имею личный опыт оценки более 400 менеджеров в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах РФ, а также организации ассессментов силами линейных HR-подразделений.

Ресурсы:

Собственная методологическая база. Опыт крупнейших компаний и консалтинговых агентств.

Условия сотрудничества:

• Подготовительные этапы и отчетность - в онлайн формате
• Проведение оценки - очно