Оценка психологического состояния, выгорания, лояльности и вовлеченности сотрудников
от 20 000 ₽

Онлайн тестирование позволяет построить стратегию развития персонала и скорректировать процессы и корпоративную культуру компании для повышения вовлеченности и мотивации сотрудников и повышения продуктивности труда.

Тестирование построено таким образом, что дополнительно позволяет повысить уровень ответственности сотрудников за свое психологическое состояние.

В расширенном варианте диагностика предполагает также серию интервью с руководителями и сотрудниками для выясления системных нарушений, влияющих на состояние и продуктивность команды.

Преимущества:

В основе тестирования – методология оценки качества жизни / психологического состояния Yale University.

По результатам диагностики Вам будут предложены рекомендации по развитию сотрудников, улучшению среды в компании. Также возможно обучение и проведение программ заботы о персонале для повышения психологического состояния сотрудников и, как следствие, повышения продуктивности и эффективности работы.

Опыт:

Проводимые исследования помогают сделать выводы о структурных причинах выгорания, скрытого сабботажа, снижения вовлеченности и лояльности сотрудников.

По результатам тестирования есть опыт выявления сотрудников, вредящих компании, выявление лояльных сотрудников, нуждающихся в психологической помощи, а также случаев, когда проблема с производительностью команды связана с некорректными управленческими решениями.

Как пример: руководитель для снижения выгорания сотрудников организовывал тимбилдинги и занятия по йоге. В результате тестирования оказалось, что проблема в чрезмерной рабочей нагрузки команды и проблем с наймом и адаптацией новых сотрудников.

0 0 0 0 793

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала

Похожие услуги

Уварова Елена

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей,...

3902 13 0

Уварова Елена

Онлайн услуги по оценке ТОП - менеджеров, руководителей. Деловая оценка персонала и команд

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонала и целые команды,...

1284 6 0

Алексеева Галина

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный...

2577 5 0

Оксана Андреева

Разовая и регулярная оценка персонала (включая руководителей, кандидатов)

Главная ценность нашей работы - не столько оценка, сколько план последующих действий с учетом целей бизнеса. Например, если речь идет об оценке для кадрового...

2942 5 0

Уварова Елена

Оценка менеджеров по продажам

"Нет роста продаж, но менеджеры на работу ходят исправно❗ Отдел продаж неэффективен: каких навыков не хватает вашим менеджерам, чтобы начать...

716 5 0

Ольга

Оценка команд

Для формирования командного очета необходимо всем членам команды пройти тестирование, либо Ассесмент Центр. По итогам данных строится командный отчет....

2741 0 0

Роман Ашаев

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал...

1161 0 0

Сергей Свечников

Оценка 360 градусов

Оценка по методу 360 градусов позволяет отобрать сотрудников в кадровый резерв компании, выявить скрытые конфликты, получить всестороннюю обратную связь...

1961 0 0

Сергей Свечников

Онлайн система тестирования персонала

Облачная платформа тестирования сотрудников может применяться для автоматизированной оценки знаний персонала, оценки сотрудников. Ежедневно тестирование...

2042 0 0

Алексей Урванцев

Оценка персонала, разработка и проведение конкурсов и школ кадрового резерва

Цели: Выявление, оценка, отбор и формирование резерва сотрудников, способных к работе менеджера, руководителя. Обучение резерва современным технологиям...

2514 7 0

Посмотреть все похожие услуги

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?

Уварова Елена

512670

Алексеева Галина

371160

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

298150

Ирина Князева

235970

Воропаева Ольга

226310

Наталья Громова

225490

Екатерина Глебовская

192180

Оценка психологического состояния, выгорания, лояльности и вовлеченности сотрудников от 20 000 ₽

Оценка психологического состояния, выгорания, лояльности и вовлеченности сотрудников
от 20 000 ₽