Оценка по компетенциям персонала отдела продаж

от 90 000 до 130 000  ₽

Предлагаю услуги оценки по компетенциям сотрудников отдела продаж, готов составить отчет с рекомендациями по развитию навыков, и, при необходимости, описать оптимальные, в Вашей ситуации, бизнес-процессы.
Для подробного коммерческого предложения нужно прояснить важные детали:
1) Вы предполагаете провести очную оценку или только дистанционную?
2) Оценка будет проходить по модели компетенций, принятой в Вашей компании, или модель предоставляет исполнитель?
3) Отчет должен содержать, кроме рекомендаций по развитию навыков, психологическую характеристику участников? Или просто рейтинговую таблицу с баллами оценки?
4) В обязанности участников входит сопровождение текущих контрактов, или еще поиск клиентов на "открытом" рынке?
Если пришлете почту, я смогу выслать коммерческое предложение с подробным описанием процедуры оценки со стоимостью
 

Опыт работы в производственной и сырьевой сфере:

• РОССЕЛЬМАШ      – тренинги для менеджеров по продажам, 2002
• РУССКИЙ      АЛЛЮМИНИЙ – модульная программа тренингов для руководителей производства,      2003
• SHELL – тренинги      для дистрибьюторов по работе с ключевыми клиентами, 2004
• ATLAS COPCO –тренинги для менеджеров по продажам,      поддерживающие мини-тренинги, командообразующие мероприятия, 2004
• УРАЛЬСКАЯ СТАЛЬ (ОХМК) – стратегическая      сессия «Оптимизация бизнес-процессов», тренинги для      сотрудников департамента продаж по переговорам,  2003-2005
• ЧМЗ  – тренинги для партнеров завода      (предприятия, продающие продукцию ЧМЗ) по продажам и управлению продажами,      2006
• ЮУМЗ – тренинг по переговорам, проведение      центра развития (оценка), сотрудники коммерческого блока, 2011
• ФИНВАЛ – тренинги по переговорам для специалистов по работе с      клиентами, проектных менеджеров, тренинги по управлению персоналом для      руководителей отделов, оценка методом ассессмент всех категорий  участников, 2013
• РДЖ – тренинги для руководителей: бережливое производство, внедрение KPI, принятие стратегических решений, личная эффективность, 2011-2012
• ОМК – тренинги для финансового департамента: внедрение изменений,  мотивация персонала, 2012
• BMW - оценка руководителей сервисных подразделений дилеров, 2014-2015