Оценка персонала, составление ИПР

по договоренности

Имею более 10 лет успешного опыта в области оценки и развития персонала. Владею разнообразными методами оценки: Ассессмент-центр, 360-градусная обратная связь, интервью по компетенциям, а также различными специализированными опросниками и инструментами. Моя задача — не просто провести глубокий и объективный анализ ваших сотрудников, но и выявить их сильные стороны и ключевые зоны для развития. На основе результатов я разрабатываю индивидуальные и эффективные планы развития, направленные на повышение профессиональных компетенций и карьерного роста. Открыта к активному сотрудничеству и всегда готова помочь вашей команде достигать новых высот! Буду рада получить ваш отклик и обсудить возможное сотрудничество.