Оценка персонала "под ключ"

по договоренности

Предлагаем услуги по проведению оценки персонала. Оценка персонала – один из самых значимых HR – инструментов, направленный на повышение эффективности бизнес - процессов. Она позволяет определить уровень компетентности сотрудников, выявить «белые пятна» в их профессиональной деятельности.

Оценка используется как при построении программы обучения с целью выявления потребности в получении тех или иных знаний и навыков, так и в процессе работы для принятия управленческих решений по ротации персонала. Данный проект разрабатывается индивидуально под каждого клиента.

Предлагаем Вам реализацию проектов по комплексной оценке, персонала.

• Цель проведения комплексной оценки персонала:

Выявление потребности сотрудников в обучении, оценка компетенций сотрудника как участника бизнес - процессов

• Аудитория:

Линейный персонал, технический персонал (рабочие, операторы, грузчики, кладовщики, производственный персонал, продавцы, кассиры, администраторы)

• Этапы проведения процедуры комплексной оценки персонала:

1. Изучение специфики производственных процессов клиента на основании предоставленных им материалов.
2. Подготовка оценочной базы (формирование блоков оценки).
3. Подготовка вопросов к устным и письменным экзаменам.
4. Формирование инструментов оценки:

• Письменные тесты;
• Устные задания;
• Практические (имитационные) задания.

5. Формализация процесса оценки персонала:

• ü Информирование сотрудников о предстоящей оценке,
• ü Составление графика проведения оценки,
• ü Назначение ответственных за организационную часть,
• ü Определение состава оценочной комиссии.

6. Проведение процедуры оценки персонала.
7. Обработка результатов оценки персонала.
8. Предоставление полного аналитического заключения по результатам оценки индивидуально по каждому сотруднику и в виде аналитического отчета по всему предприятию в целом.

• Формат организации и проведения оценки:

Все этапы оценки в полном объеме проводят специалисты кадрового центра.

• Продолжительность цикла оценки: от знакомства с клиентом до предоставления результатов проведенной оценочной процедуры: от 14 дней до 30 дней, на численность оцениваемого персонала до 100 человек.
• Стоимость оценки персонала «под ключ»: 60 000 руб. на группу до 100 человек.