Оценка персонала по методикам 360 и 540 градусов

от 20 000  ₽

Объективно оценить компетенции и навыки сотрудника бывает крайне сложным, поэтому предлагается проведение интегрированной оценки по методу 360 градусов – внутри организации собственными ресурсами и 540 градусов – с привлечением к опросу внешних контрагентов.

В рамках оценки предлагается разработка опросников для оценки компетенций.

Также могут быть предложены уже существующие опросники, или оценка по стандартам GLA360 Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching.

По результатам оценки составляются отчеты по сотрудникам / подразделениям / компании.

Преимущества:

Бизнес-тренер, Сертифицированный Мастер коуч ICU ICTA, Тренер по коучингу, МВА.

Специализируюсь на стратегическом управлении в условиях неопределенности.

Бизнес-коуч тренер резидентов Skolkovo.

Владею технологиями оценки GLA360 Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching.

Опыт:

• Сколково – резиденты кластера онлайн-образования и технологий.
• Проекты по оценке компетенций сотрудников (сферы медицины, промышленности, производства, образования, IT и другие).