Оценка персонала по компетенциям

от 10 000  ₽

Добрый день! Меня зовут Алёна, и я являюсь HR экспертом более 6ти лет. Работала с различным персоналом, что дает мне опыт видения соответствия сотрудника должности, и какие компетенции, важные для качественно выполнения работы в нем отсутствуют, или на низком уровне. 

Есть сотрудники, которые в целом не подходят на занимаемую должность. А возможно у сотрудника идет сопротивление, и он считает, что это его функционал, поэтому выполняет его некачественно. Причины могут быть разные. Поэтому важно определить не только какой результат должен быть получен в конечном итоге специалистом, но и какие критерии по выполнению задач приводят к качественной работе.

Выявлю все необходимые компетенции по вашим должностям, оценю, насколько сотрудники им соответствуют и как исправить ситуацию, если сотрудники не "дотягивают".

Опыт:

Выявляла навыки и компетенции, для различных должностей(транспортные, производственные и торгующие организации), исходя из необходимого результата работы по должности и важных критериев выполнения задач.

Далее разрабатывала тестирование для оценки по компетенциям, выявляла процент соответствия по каждой компетенции, и далее общий процент КПД. После этого разрабатывала и внедряла рекомендации по сотруднику (обучение, увольнение, перевод и др. методы)