Оценка персонала по компетенциям

от 30 000  ₽

Оценивая сотрудников, мы оцениваем будущее компании!

Оценка персонала по компетенциям позволяет выявить сильные и слабые стороны сотрудников, определить их потенциал и разработать индивидуальные планы развития.

Оценка компетенций помогает создать более прозрачную систему коммуникации между сотрудниками и руководством, что способствует улучшению взаимодействия в команде.

Сотрудники, знающие свои сильные стороны и возможности для развития, становятся более мотивированными и заинтересованными в своей работе.
Проведение оценки компетенций положительно влияет на имидже компании как работодателя, привлекающего квалифицированных специалистов.

Как не потеряться среди множества инструментов оценки персонала и найти тот самый – понятный, простой и мега-эффективный? Каждый руководитель задается этим вопросом, когда работает со своей командой. МегаТА поможет вам исследовать потенциал ваших сотрудников, подготовиться к внедрению изменений или разработать планы развития. Мы обучим вас практическим техникам оценки персонала, чтобы работа с людьми приносила вам радость и укрепляла успех вашего бизнеса.

Преимущества:

Сотрудничая с нами, вы получаете доступ к экспертам с более чем 20ти летним опытом работы в сфере HR в России, СНГ, странах Европы, Ближнем Востоке и Африке в компании Fortune 500. Мы провели более 3000 оценок компетенций сотрудников и кандидатов.

Мы предлагаем высокий уровень HR экспертизы для выстраивания успешного партнёрства с отделами продаж, маркетинга, сервиса и функциональных подразделений.

HR-направления: подбор и адаптация, мотивация, оценка и развитие, корпоративная культура и коммуникации, вовлеченность и HR-бренд, мотивация сотрудников, C&B, аналитика, оргдизайн, автоматизация HR процессов, обучение и тренинги.

Опыт:

Более 3000 проведенных сессий по оценке компетенций у сотрудников компаний в сфере энергетики, машиностроения, автомобилестрения, ИТ, производство, и т.д.