Оценка персонала

от 50 000  ₽

Оценка персонала Assessment center позволяет получить достоверные ответы на любые вопросы о кандидате или сотруднике и прогностичную информацию в короткие сроки:

• провожу оценку по 5 факторам: профессиональные компетенции, мотивация, личностные качества, потенциал и риски;
• даю достоверный прогноз (90%) на 5 лет и рекомендации по развитию. 

Когда вам нужна оценка персонала?

• нужно качественно подобрать кандидата и выявить возможные риски найма;
• важно оценить, насколько кандидат/сотрудник соответствует профилю должности и корпоративным компетенциям;
• необходимо определить потенциал сотрудника;
• есть задача понять свою команду;
• необходимо сформировать планы индивидуального развития;
• хотите понять, как лучше управлять сотрудником.

Этапы работы:

1. Подготовительный.
   • Определяем цели и задачи оценки.
   • Разрабатываем профиль компетенций.
   • Разрабатываем кейсы для оценки.
   • Готовим экспертов-наблюдателей
2. Проведение Assessment 
3. Разработка индивидуальных карт развития каждого оцениваемого. Индивидуальная обратная связь.
4. Подготовка и представление сложного отчёта по итогам оценки. Выводы, рекомендации.

Преимущества:

• Являюсь профессиональным психологом- диагностом (владею разнообразными психологическими тестами).
• Прошла специальную подготовку по программе Assessment center, активно практикую с 2004 года.
• Являюсь сертифицированным карьерным коучем и профориентологом. Владею навыками индивидуального коучинга, разработки карьерной стратегии, формирования и развития кадрового резерва.

Опыт:

Опыт проведения оценки в сферах ритейл, HoReCa, FMCG компаниях, производственных компаниях.

Кейсы:

Формирование кадрового резерва на руководящие должности.

В рамках аттестации для назначения/подтверждения категории.

В рамках разработки программ обучения, развития потенциала.

С целью сокращения персонала.

Для отбора на вакансию.

Ресурсы:

Батарея профессиональных тестов.

Коуч-техники

Опыт разработки программы оценки под задачи компании