Оценка персонала (стажировка)

по договоренности

На текущий момент мой  опыт оценки персонал получен в рамках работы руководителем. Сейчас я нацелена на развитие в этой сфере, поэтому рассматриваю варианты стажировки (включая волонтерство) в проектах оценки (как консалтинг, так и корпоративный бизнес). Рассмотрю различные варианты по наполнению, занятости и длительности.

Преимущества:

Опыт работы в качестве руководителя в компании (FMCG) позволит мне сфокусироваться на компетенциях и личных качествах сотрудника с учетом потребностей бизнеса

Опыт:

Управленческий опыт 7 лет. (компании в сфере FMCG, дистрибьюция, ритейл).

Опыт формирования команды с нуля (подбор, внедрение процесса адаптации новых сотрудников, выстраивание бизнес-процессов, разработка системы KPI, ежегодная оценка персонала (360)) 

Ресурсы:

Опыт работы руководителем, в том числе кросс-функциональной проектной команды

Условия сотрудничества:

По договоренности

Возможна работа в качестве волонтера