Оценка персонала

по договоренности

Предлагаю услуги по оценке персонала. Имею опыт в оценке персонала с 2005 года.  Владею методами: Ассессмент-центр, 360, тестирование, интервью по компетенциям.                 
Моделирование компетенций.

Профессиональный опыт:

1. Направления: оценка стандартов работы, личностный потенциал, кадровый резерв, Talent Management. Заключения для кадровых перемещений, понятные бизнесу :) Индивидуальные планы развития. Обратная связь участникам.

2. Методология: готовые материалы и разработка кейсов под заказчика. Модели оценки SHL и Экопси Консалтинг.

3. Бизнес компании: розница, опт.