Оценка методом ассессмент-центр

от 25 000  ₽

Для повышения эффективности работы Вашей компании, предлагаем организовать ассессмент- центр для ключевых руководителей компании. Метод оценки позволяет определить приоритетные траектории развития и формирования необходимых компетенций для достижения целей Бизнеса.

Что входит:

• Оценка 8-и управленческих компетенций 
• Отчет о сильных и слабых сторонах и областях развития 
• Профессиональная развивающая обратная связь от 4(четырех) экспертов 
• Письменные рекомендации по индивидуальному развитию на рабочем месте (входит в отчет)

Компетенции для оценки:

1. Анализ и принятие управленческих решений
2. Постановка задач и четкая координация
3. Команда и лидерство
4. Коммуникация и влияние
5. Эмоциональный баланс
6. Управление мотивацией сотрудников
7. Своевременный управленческий контроль
8. Наставничество и развитие сотрудников

По результатам оценки заказчик получает отчет, который включает:

• Результаты ассессмент-центр
• Итоговый график участника с индивидуальным профилем развития компетенций и кратким описанием
• Общие выводы по сильным сторонам и зонам развития
• Общие рекомендации по развитию компетенций -.
• Графики с уровнем развития подкомпетенций и рекомендациями по развитию компетенций
• Результаты тестирования по стилям управления
• Индивидуальный план развития
• Рекомендуемая литература

Опыт:

Команда экспертов и консультантов нашего Центра состоит из сертифицированных бизнес-тренеров, победителей всероссийских профессиональных конкурсов наставнического мастерства, имеющих значительный собственный опыт в управлении, а так же опыт развития команд, признанные как эффективные эксперты в своей области.

Мы имеем успешный опыт в оценке и развитии управленческих компетенций. Наши клиенты – компании из различных отраслей бизнеса, которые широко представлены на российском рынке.

Среди наших клиентов:

• Лукойл
• Мой Бизнес
• Lada Ижевск
• Askona
• Агро Холдинг Кубань