Оценка компетенций сотрудников

по договоренности

2.5 года работала HRG в компании, занималась подбором специалистов и применяла различные методы оценки компетений.

Последние 1.5 года работа в HR консалтинге, принимала участия в оценке руководителей (линейные сотрудники, менеджемент, ТОП-персонал) и оценки их компетенций.

Сейчас также работаю в направлении карьерного консультирования, где помогаю людям развивать свои навыки для улучшения условий себя как кандидата на рынке.