Оценка компетенций кандидата в ходе собеседования

от 15 000 до 80 000  ₽

При проведении собеседования с кандидатами на дорогие или стратегически значимые позиции Заказчику не всегда удобно предложить ккандидатам принять участие в ассессменте.
В этом случае весьма полезной оказывается моя услуга - оценка в процессе интервью. Представившись консультантом я провожу экспресс-оценку кандидата, выявляют его риски и шансы и даю диагностику кандидата, основанную на опыте ассессмента с апреля 1991 года.
При необходимости диагностика может быть в письменной форме.

Преимущества:

Сертифицированный в Германии коучи тренер - мультипликатор по рыночной экономике с 1991 г. Имеет опыт проведения тренингов в Германии.  

Проводит и организует центры развития и оценки, ассессмент-центры с 1990 года.

Проводит тренинги и консалтинг в области управления человеческими ресурсами и целевого управления с 1993 г.

Возглавляет авторскую Школу бизнес-тренеров и коучей с 1997 г.  

Сертифицированный Профессионал по Управлению Проектами - СПУП (RegisteredProjectManagementProfessional - RPMP) с 2003 г.

Сертифицированный бизнес-тренер международной категории А с 2004 г.

Лицензированный  Мастер-тренер по методу Структограммы с 2007 г.

Автор и разработчик методик коучинга, адаптированных под специфику российского менталитета.

Консультант по стратегическому управлению человеческими ресурсами.

Автор книг:

1. Управление проектами. Практическое пособие. М. 2003 г.
2. 7 инструментов в работе бизнес-тренера. М. 2008 г.

Автор сценариев к учебным фильмам:

1. Управление результативностью
2. Партнерский совет
3. Обретая смысл

Лауреат международного фестиваля искусств «Новый мир» 2014 года за сценарий к учебному фильму «Управление результативностью».

Член Российского союза писателей с 2014 г.

Опыт:

Я оказывал данную услугу при оценке кандидатов на следующие группы должностей:

• Президент
• Финансовый директор
• Директор по развитию
• Коммерческий директор
• Главный бухгалтер
• Технический директор
• Главный инженер
• Директор по персоналу
• Директор по проектам
• Директор по качеству
• Внутреннй консультант
• Председатель правления
• Директор по информационным технологиям

Ресурсы:

• Опыт в ассессмент с 1991 года
• 12 лет психологического образования

Условия сотрудничества:

Внешний консультант, ИП