Оценка компетенций и потенциала для Руководителей и кадрового резерва на руководящие должности

от 10 000 до 25 000  ₽

Мы проводим оценку компетенций точно и бережно по отношению к участникам. По отзывам участников удовлетворенность процедурой оценки 9,5 баллов из 10. Каждый участник получает обратную связь от эксперта по итогам оценки.

Какие задачи можно решить при помощи ассессмент-центра? - Быстро и достоверно оценить навыки сотрудников любой должности - Повысить эффективность программ корпоративного обучения и развития сотрудников - Определить высокопотенциальных сотрудников для дальнейшего развития и карьерного продвижения - Иметь прогноз поведения сотрудника в разных типах ситуаций - Принять взвешенное решение о кадровых назначениях и перестановках - Вовлечь сотрудников в профессиональное и личностное саморазвитие 

Что получает заказчик? - Отчет по каждому сотруднику, включающий балльную оценку и подробное описание поведенческих проявлений по каждой компетенции, а также рекомендации по развитию сотрудника и учету его личностных особенностей; - Структурированные измеримые данные, на основе которых можно создавать групповые и индивидуальные программы развития сотрудников; - Сводный аналитический отчет по всей группе сотрудников. Рекомендации по развитию и использования кадрового ресурса для достижении конкретных целей; - Встречи экспертов с каждым участником для предоставления индивидуальной обратной связи. Это нейтрализует стресс от оценки и повышает доверие к ее результатам. 

Почему мы? - Мы проводим ассессмент в очном формате и онлайн. - Наши кейсы отвечают современным трендам в оценке и регулярно обновляются. - Каждый из экспертов-наблюдателей имеет опыт в оценке персонала более 5 лет. - Разработаем план развития компетенций для сотрудника, группы. - Есть групповая процедура оценки и индивидуальная. - Можно оценить 1 сотрудника. - Гарантируем конфиденциальность. 

Наши эксперты имеют за плечами более 35 ассессмент-центров как в реальном бизнесе, так и в госсекторе. В основе методологии - подход ЭкоПси к оценке компетенций.

Стоимость указана за 1 участника.

Опыт:

Мы провели оценку компетенций более чем для 150 лидеров- предпринимателей малого и среднего бизнеса,  для руководителей среднего и высшего звена и для гос.сектора (министерство экономики и финансов, министерство информационных технологий) Челябинской области.