Оценка команд

по договоренности

Для формирования командного очета необходимо всем членам команды пройти тестирование, либо Ассесмент Центр. По итогам данных строится командный отчет. Каждый участник команды получает свой индивидуальный отчет.

• Инструмент 1: Hogan.
• Инструмент 2: Ассесмент центр
• Интсрумент 3: другая система on-line  тестирования (в соответствии с целями заказчика).

• Доп услуга 1: обратная связь каждому участнику оценки
• Доп услуга 2: коучинг участников по итогам тестирования
• Допуслуга 3: командная сессия по итогам результатов оценки команды. Например: пути развития команды.

Преимущества:

1. Большой опыт в оценке персонала и команд (12 лет руководства и  Центром оценки и развития персонала крупной корпорации, оценка более 4 тыс. чел. - Лучший спикер конференции по Оценке персонала
2. Сертифицированный специалист по разным видам оценок
3. Внимательна к требованиям заказчика.
4. Перфекционист

Опыт: Имею большой опыт оценки как ТОПов, так и различных команд. Основываясь на вашем ТЗе, выбираю эффективный инструмент, который валиден для аналогичных задач (есть результаты практических решений). По вашему запросу могу выслать пример/шаблон  отчета.

Ресурсы:

• Большая база практических инструментов по оценке персонала и команд.
• Возможность on line тестирования большого числа работников за короткий период.

Условия сотрудничества:

Как проходит: уточняем задание, подписываем договор, 50% предоплата, работники проходят по ссылке on line  тестирование, после прохождения тестирования всеми сотрудниками- 10 рабочих дней для подготовки итогового отчета, в случае необходимости встреча с заказчиком для уточнения/колибровки результатов, подписывание  итоговых закрывающих документов.