Оценка и развитие сотрудников

по договоренности

Предлагаю услуги по оценке и развитию персонала в Вашей компании.

Решаемые задачи:

• Создание моделей компетенций.
• Проектирование инструментария для оценки сотрудников (кейсы, деловые игры, интервью-гайды, Центры оценки (Assessment centre)).
• Оценка разных категорий персонала (специалисты, линейные руководители, топ менеджеры).
• Создание индивидуальных планов развития (ИПР) и комплексных программ развития сотрудников.

Имею опыт работы в сфере оценки персонала более 5 лет.

Принимала участие в проектах  по оценке  и развитию сотрудников в компаниях:  ОАО «МРСК», ОАО «ФСК», ООО «Башнефть-Черноземье», ООО «ТЕКО - сервис» и др.

Самый массовый проект - оценка линейных менеджеров в бывших структурах РАО ЕЭС (ОАО МРСК), более 30 АЦ, более 200 сотрудников.