Оптимизация фонда оплаты труда по договоренности Написать исполнителю Постатейный анализ ФОТ, анализ эффективности расходов на персонал, план/фактный анализ расходов, формирование путей сокращения статей, анализ системы мотивации труда, анализ соотношения постоянных и переменных издержек, анализ эффективности расходов на персонал, разработка и проведение необходимых мероприятий по увеличению эффективности расходов. Результат: расходы на содержание персонала оптимальны и привязаны к доходным показателям.Преимущества: Опыт полномасштабных проектов по оптимизации затрат на персонал Опыт: Производство - пересмотр системы мотивации по основным и вспомогательным рабочим категориям, реформирование и оптимизация системы мотивации ИТР.Торговая компания - выстраивание KPI продающих и вспомогательных подразделений в зависимости от финансового результата компании, внедрение плановых показателей в переменной части оплаты труда.Банк - выстраивание системы мотивации обслуживающих подразделений в зависимости от финансовых показателей деятельности и качества обслуживания зарабатывающих подразделений. Ресурсы: Все необходимое для успешного решения этой задачи Условия сотрудничества: Сотрудничество осуществляется на основании договора оказания услуг, оплата услуг по безналичному расчету. 0 0 0 0 7849 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв