Психодиагностика и оценка профкомпетенций кандидатов при приеме на работу

от 15 000  ₽

Данная услуга подойдет Вашей компании если:

• У Вас не многочисленный HR-блок, и его специалисты не обладают временем для проведения данной процедуры
• Потребность в диагностики возникает стихийно или не так часто
• Ваш бюджет на оценку персонала на входе не так велик
• У Вас имеется потребность в экономии бюджета на оценку персонала на входе

Технология:

Это предложение предполагает индивидуальное собеседование кандидатов с нашим экспертом-психологом, по окончанию которого он формирует подробный психологический портрет кандидата, что позволяет оценить его личностные качества, а также уровень адаптивности и условия при которых это происходит максимально быстро и эффективно. Эта технология позволяет быстро и с большой степенью достоверности оценить уровень развития тех или иных черт личности, ее психологических свойств.

Инструменты:

• интервью по компетенциям
• интервью по кейсам 
• проективное интервью

Результат:

Экспертное мнение о соответствии или несоответствии кандидата заявленным требованиям, подробная характеристика, содержащая личностные и профессиональные особенности кандидата, некая «инструкция по применению» данного кандидата с учетом интересов заказчика и предстоящей работы.
Вы получаете информацию по следующим значимым параметрам:

• мотивация материальная и нематериальная
• направленность «руководитель – сотрудник»
• нацеленность на результат
• ценности, честность, лояльность
• взаимоотношения с коллективом
• коммуникабельность
• конфликтность
• клиентоориентированность
• и др.

Время процедуры – 1 час на 1 кандидата
Количество консультантов на проекте: 1 человек

Преимущества:

Опыт проведения оценочных процедур с 2010 года

Выгода от сотрудничества:

• Получение готового продукта
• Максимум результата, минимум затрат
• Оплата проекта только в случае возникновения необходимости в психодиагностической процедуре
• Минимизация затрат и рисков, связанных с неправильным выбором персонала для реализации проекта
• Аргументированная позиция относительно каждого кандидата
• Прогнозированный успех кандидата

Опыт:

В потрфеле более 500 клиентов, крупные производственные комплексы, федереальные торговые сети, банки.

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАПРОСУ

Ресурсы:

Работа на территории заказчика

Условия сотрудничества:

Работа по договору, оплата по счету