Коррекция показателей мотивации сотрудников ОП

по договоренности

Добрый день!

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для исполнения Вашей задачи. Опыт моей работы в сфере HR более 15 лет, в том числе имею опыт разработки системы мотивации по достижению показателей деятельности как групповых (для подразделений) так и индивидуальных. Также имею опыт разработки KPI для топ менеджмента.

Буду рада сотрудничеству с Вами.

С уважением к Вам и Вашему делу, Марина Поваляева.