Консультация по построению, внедрению и совершенствованию HR-процессов

от 15 000 до 100 000  ₽

Консультация состоит из оценки эффективности кадровых процессов (подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение, развитие и удержание персонала, корпоративная культура, кадровое делопроизводство и экономика труда) и предложении практических решений в области управления человеческими ресурсами в компании.
Примерный план консультации.

1.  Постановка задачи, определение ожидаемых результатов проекта.
2.  Сбор и обработка информации внутри компании клиента.
1. Анализ нормативных документов.
2. Анализ существующих HR процедур и процессов.
3. Анализ стратегии и целей компании на 3-5 лет.
3.  Интервью с сотрудниками
1. Видение существующей системы работы с персоналом.
2. Карта мотиваторов.
3. Пожелания по корпоративной культуре.
4.  Интервью с руководителями
1. .Видение идеальной HR ситуации в компании.
5.  Приоритеты по внедрению HR процессов.
6.  Существующие проблемы работы с подчиненным персоналом.
7.  Портрет руководителя.
8.  Сбор и обработка информации о рынке и окружающей среде клиента.
9.  Позиция компании как работодателя на кадровом рынке.
10.  Анализ бизнес-среды и конкурентов.
11.  Формирование корпоративного портрета идеального кандидата.
12.  Маркетинговый мониторинг.
13.  Анализ данных.
14.  Разработка рекомендаций.
15.  Представление отчета.

Срок выполнения услуги от 7 рабочих дней.
Стоимость от 15 000 рублей.

Опыт:

• 15+ лет опыт формирования успешных команд.
• Практический опыт в HR на производстве, консалтинге, B2B-услугах.
• Успешные кейсы по формированию HR-отдела с нуля.
• Профессиональная сеть деловых контактов: сообщества, ассоциации, база кандидатов.
• Договор на оказание консультационных услуг.
• Статус индивидуального предпринимателя.