Комплексная оценка топ-руководителей

от 30 000 до 80 000  ₽

В каких случаях заказывают оценку топ-команды:

• подбор в команду нового руководителя;
• подбор кандидатов для генерального директора;
• создание топ-команды;
• подготовка программы индивидуального развития руководителей;
• трансформация корпоративной культуры

Ассессмент топ-руководителей (полный цикл):

• согласование целей и задач оценки;
• разработка модели компетенций - деловых качеств для достижения бизнес-целей, соответствующие корпоративной культуре;
• программа ассессмента (выбор адекватных ситуации и задаче методов оценки: тест, интервью по компетенциям, 360 градусов, кейс-интервью);
• аналитический отчет, индивидуальные отчеты, обратная связь;
• план развития команды, индивидуальные планы развития руководителей

Опыт:

РУСАЛ, Трансмашхолдинг , строительная компания, судостроительный завод - проведение группаовых и индивидуальных ассессментов, обучение внутренних наблюдателей, подготовка методических  материалов.

Стоимость приведена наодну персону.