Комплексная онлайн-оценка персонала посредством cистемы PDA International

от 3 500 до 10 000  ₽

Инструмент, оценивающий поведенческие профили людей, их качества личности (6 шкал и 9 показателей, У.Марстон) и компетенции, и выявляющий сильные стороны и области для развития, мотиваторы и эмоциональный интеллект.
Позволяет создать/адаптировать профиль должности,
исследовать степень соответствия между личностью кандидата и профилем должности, соотнести потенциал кандидата с моделью компетенций(16 и 24).
Научно обоснован, 84 - валидность теста. Показатель Достоверности отчета. Международная сертификация клиентов для использования системы и интерпретации результатов.

Оценка проводится онлайн (24/7) и результаты теста в системе появляются мгновенно. Система PDA –ориентирована на технику, повышает КПД HR-cлужбы.
Гибкая и быстрая техническая платформа. Генерируются отчеты - индивидуальные и групповые, помогающие в процессах УП - подбора, обучения и развития человеческого капитала. Существует библиотека профилей должностей (стандартных и адаптированных).

Преимущества:

  Отчет включает «показатель достоверности информации», который указывает степень надежности результатов отчета.

  - Состоит из 3 позиционных групп (Лидерство, Бизнес, Общество), в общей сложности из 22 системных  профилей, предусматривающих сопоставление исследований без необходимости разрабатывать и вводить новые профили Должностей.

    - Состоит из 24 КОМПЕТЕНЦИЙ В ГЛОБАЛЬНОЙ МОДЕЛИ PDA International, предусматривающих совмещение исследований без необходимости определять и вводить новые компетенции.

  В случаях, когда исследования совместимости требуют собственных компетенцией Клиента или позиций, система предлагает возможность определения пользовательских профилей или модификации Модели компетенций клиента.

  PDA анализирует не только поведенческие тенденции по шкалам: риск-осторожность;экстраверсия-интроверсия; выдержка-гибкость; соответствия нормам; самоконтроля, но и интенсивность, с которой они проявляются: показатели - уровень энергии, принятие решений, уровень мотивации  и т.д.

  PDA оценивает эмоциональный интеллект с помощью Оси самоконтроля, которая измеряет эмоциональные или рациональные тенденции, которые тестируемый соотносит со своей шкалой ценностей, этот параметр является одним из наиболее важных в анализе результатов теста.

  PDA использует очень быструю техническую платформу для администрирования различных баз/суб-баз для организаций-клиентов и партнеров,  исследований совместимости с профилями и компетенциями, самостоятельного выполнения процедур оценки, отправки писем, при этом она проста и интуитивна.

Опыт:

Посредством системы PDA International можно оценивать персонал любого уровня и сектора. Наше представительство - Компания "Глобал Консалтинг и Ассессмент Групп" работает и расширяет сеть партнеров и клиентов в России и в Казахстане. Компания работает как с коммерческими компаниями различного профиля, так и с государственными организациями. В настоящее время оценку прошли более 5000 человек - HR-службы компаний оценивают персонал посредством системы PDA.

Ресурсы:

В настоящее время у международной компании более 20 стратегических бизнес-партнеров на территории России и Казахстана. Техническая поддержка осуществляется посредством нашей команды в г.Москве на территории РФ и Kазахстана, а также Head-офисами в Аргентине и США, насчитывающими более 800 человек. 

СОТНОШЕНИЕ ЦЕНА/КАЧЕСТВО:

ГИБКАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ:

ПРОСТОЕ И ПРАКТИЧНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТ. ЕДИНИЦ:

ИНТЕГРАЦИЯ:

Условия сотрудничества:

Подключение к системе «PDA International» - создание Cуб-Базы организации, вход в систему

 -Полный неограниченный безлимитный доступ к системе (на год).Пробный ДЕМО-доступ клиентам- от 1недели – до 1месяца

     ! ПАРТНЕРСТВО для консалтинговых и тренинговых компаний: