Игра-ассессмент для подбора менеджеров по продажам

по договоренности

Это деловая игра, разработанная профессиональными игротехниками для HR-специалистов компаний с целью набора талантливых Sales-менеджеров.

Игра проходит в течении 1 дня (7 часов).

• В игре более 100 отборных Sales менеджеров, 
• Все эти люди в течении 6 часов соревнуются друг с другом, показывая, на что они способны
• HR специалист получает возможность закрыть вакансии лучшими специалистами за 1 день с минимальными вложениями

Описание программы:

Монстры этой игры -  внимательно отобранные нами 100 специалистов по продажам, готовых рассматривать предложения по работе в сфере B2B продаж/B2C продаж.

В течение 7 часов соискатели проявят себя в 5 раундах игры, где они проявят все свои навыки в:

• анализе рынка;
• переговорах;
• личных продажах;
• телефонных продажах;
• презентациях;
• стрессоустойчивости;
• лидерстве;
• стратегическом мышлении;
• работе с возражениями.

Охотники этой игры – это HR-специалисты и руководители компаний в разных сферах, заинтересованные в талантливых Sales-менеджерах.

Охотники будут наблюдать за монстрами и «хантить» наиболее подходящих.

Но охотникам не придется скучать, в каждом раунде игры им выделяется особенная роль, которая позволяет с одной стороны оценить достаточное количество участников, с другой стороны напрямую взаимодействовать с ними

В итоге HR-специалисты и руководители компаний, при активном включении в игру делают до 10 предложений понравившимся участниками, и за 1 день закрывают вакансии талантливыми специалистами. А некоторые умудряются сформировать еще и сильный кадровый резерв  на будущее.