HR-консалтинг от 20 000 ₽ Написать исполнителю Боли, с которыми я работаю (выберите свою): «Люди устали, премии не мотивируют, а текучка кадров съедает 20% ФОТ». «У нас нет системы: все держится на энтузиазме двух замов». «Нанимаем дорогих профи, а через 3 месяца они становятся такими же вялыми, как прежняя команда». Мой консалтинг — это аудит цифр и действий. Процедура делится на 3 этапа: Этап 1. Цифровая диагностика (3 дня)Этап 2. Аудит поведения и процедурЭтап 3. Внедрение хирургии системы Итог процедуры: Вы получаете работающую, а не декларативную HR-систему.Опыт: Запрос клиента: настроить систему качественного найма, так как сотрудников постоянно не хватает, теряется прибыль Сфера: сефра услуг, 30 филиалов по России Результат: в ходе аудита выявила ключевую проблему - высокая текучка, жизненный цикл сотрудника составил 1,5 месяца. разработала стратегию с упором на программы удержания сотрудников. 0 0 0 0 8059 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв