Анастасия Талызина, CEO Career Wave
Career Wave
HR-бренд, корпоративная культура, и коммуникации, оценка и обучение
Москва
Более 20 лет опыта
Отзывы  9  0

HR DIGITAL MARKETING
по договоренности

Career Wave — ваш HR-партнёр с 20‑летним опытом работы как на стороне клиента, так и на стороне поставщика.

Специализируемся на создании и внедрении комплексных HR‑решений, которые сочетают мультиэкспертизу, академический подход, исследовательскую точность и сильные коммуникации.

Работаем с компаниями в России и странах СНГ, помогая им развивать рынок и усиливать ценность HR‑функции для бизнеса.

В рамках услуги HR DIGITAL MARKETING  мы готовы помочь в вам в :

•          Привлечении соискателей на собеседования

•          Поддержке HR-бренда компании в медийном поле целевой аудитории в фокусных регионах

Опыт:

Кейс Поиск разработчиков в IT-компанию 

  • Россия 
  • Разработчики middle+ 
  • Стоимость заинтересованного в вакансии пользователя

Проблематика

Высокая конкуренция за высоко экспертные кадры, отсутствие возможности работать с сотрудниками за пределами РФ.

Цель Клиента

Обеспечить поток входящих заявок  на прохождение собеседований среди ЦА за 2 мес. размещения.

Решение CW

Запущена омниканальная диджитал-стратегия по генерации трафика на посадочную страницу с описанием вакансии и формой отправки заявки на собеседование.

В проект входили:

  • контекстная реклама в Яндексе,
  • посевы в ТГ и ВК,
  •  видео и баннеры в Яндексе.

Результат Клиента

  • Digital Strategy
  •  134 Заявок на собеседование -89 приглашений на собеседование (66%) - 5 офферов (5,6%)
  • 18 000 руб. стоимость одного привлеченного пользователя

Кейс Привлечение потока новых сотрудников на стартовые позиции в крупный федеральный банк 

  •  города миллионники 
  •  МЖ 22-35л, с начальным опытом работы 
  •  отправленные формы отклика на вакансию

Проблематика

Большая численность разноплановых департаментов, требующая глубокого погружения в специфику для принятия решения о готовности пройти собеседование.

Цель Клиента

Ускорить подбор сотрудников в локальных ГЕО за счет масштабирования входящих заявок на собеседование и увеличения конверсии из заявки в оффер.

Решение CW

  • Создан лендинг с описанием вакансий в связке с портретом ожидаемых кандидатов.
  • Запущены трафиковые рекламные кампании с персонализацией по портретам ЦА с инструментами: VK Ads,TG Ads.

Результат Клиента

  • 2,1 руб. Стоимость охваченного пользователя
  • 44 руб. Стоимость уникального посетителя
  • 5 700 руб. Стоимость отклика на вакансию

0   0 0 0 7714
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
153 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.