Hr-аудит, построение hr-отдела по договоренности Написать исполнителю Более 12 лет опыта работы в HR, как в крупнейших игроках рынка так и в стартапах. Занимал руководящие позиции в EPAM, Мираторге. В арсенале есть лучшие практики от топов и умение применять их на практике. Понимаю что работает, что не работает и как это работает. Ключевая экспертиза – построение HR систем, внедрение процессов. Использую продуктовый подход, в деятельности придерживаюсь принципов agile. Могу ответить на вопрос почему нет кандадатов? А потом сделать так чтобы они появились, прошли испытательный срок и принесли пользу компании. Ориентация на результат воспитана задачами от собственников, выполненными в срок. Например привезти бразильских биотехнологов в Брянскую область на работу. Опыт решения нестандартных, вот по настоящему нестандартных задач, наверное на 2 средних карьеры потянет. Почему у нас получится? У меня есть упрямство, в хорошем смысле этого слова, и развитые интеллектуальные способности. Я могу придумать, взять что то из старого опыта и довести до результата. Давайте решим ваши задачи вместе! 0 0 0 0 8041 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв