Аудит КДП по проверочным листам Роструда и подготовка к проверке ГИТ под ключ

Какую проблему решает услуга:
Полное снятие страха перед визитом инспектора труда, защита компании от многотысячных штрафов, предписаний и приостановки деятельности. Кадровые уязвимости переводятся в безопасную плоскость по жесткому инспекторскому алгоритму до начала официальной ревизии.

Этапы выполнения работ:

1. Аудит базовых ЛНА (Фундамент): Полная проверка ПВТР, Положения об оплате труда, Положения о персональных данных и штатного расписания. Проверяется соответствие формулировок закону и наличие живых подписей сотрудников.
2. Сквозная проверка по проверочным листам Роструда: Пошаговый аудит кадровой базы строго по официальным чек-листам ГИТ (блок трудовых договоров, блок табелей и СУРВ, блок графиков отпусков, извещений и увольнений).
3. Контроль «смертельных» рисков: Проверка смежных зон с максимальными штрафами — журналов инструктажей по охране труда, карт СОУТ, медосмотров, а также экспресс-анализ карточек воинского учета (ВУС).
4. Разработка реестра нарушений и плана восстановления: Формирование карты рисков с ранжированием ошибок от мелких до критических. Выдача готовых формулировок для доп. соглашений и пошагового плана изменения и докрутки ЛНА.
5. Инструктаж руководства: Четкий разбор прав компании при проверке: что инспектор запрашивать вправе, что нет и как правильно давать пояснения.

Преимущества предложения:

• Опыт реальных проверок ГИТ: Метод построен на практике прохождения плановых и внеплановых ревизий. Никакой лишней теории — только то, на что инспектор смотрит в первую очередь.
• Работа по картам Роструда: База проверяется по тем же проверочным листам, которые откроет инспектор, что гарантирует точечное закрытие всех рисков.

Каким компаниям подходит:
Организациям со штатом от 50 до 250 человек (производство, строительство, ИТ, инжиниринг), у которых есть сложные графики, СУРВ или КЭДО, и которым горит закрыть риски перед проверкой.

Итоговый результат:
Компания получает 100% готовность кадрового контура к ревизии, полное понимание своих прав перед ГИТ, юридически чистые документы и пошаговое руководство по устранению всех найденных дефектов.

• Компания (сектор): ООО «Метиз про» (Промышленность / Производство)
  • Задача: Срочная защита интересов компании и экстренная подготовка КДП к внеплановой проверке ГИТ, инициированной по жалобе бывшего сотрудника (заявление о принуждении к увольнению), поданной спустя год после его ухода.
  • Результат: Проведен экспресс-аудит личного дела сотрудника и кадровой базы по чек-листам Роструда. Была выстроена юридически безупречная позиция защиты, подтверждающая правомерность действий работодателя. Проверка ГИТ пройдена успешно — жалоба полностью отклонена, 0 рублей штрафов и 0 предписаний для организации.