Юлия
ЦКР
HR-эксперт
Казань
Более 15 лет опыта
Отзывы 0 0

Экспертиза (аудит) кадрового делопроизводства

от 60000

Оценка наличия и правильности оформления и ведения кадровых документов;
Оценка правильности ведения необходимых  форм регистрации кадровых документов;

Подготовку рекомендаций по устранению имеющихся нарушений.

Экспертиза локальных нормативных актов с учетом актуальных требований законодательства.

Услуга реализуется с 2008 года для коммерческих и государственных компаний разных форм собственности и отраслей экономики.

Аудит кадрового делопроизводства включает:

  • Оценку правильности оформления и ведения кадровых документов;
  • Выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям трудового законодательства в оформлении, систематизации и хранении кадровой документации;
  • Оценку правильности ведения необходимых журнальных форм регистрации кадровых документов;
  • Подготовку рекомендаций по устранению имеющихся нарушений, ошибок и несоответствий требованиям трудового законодательства и по восстановлению кадровой документации.

Экспертиза локальных нормативных актов включает:

  • Определение отсутствующих локальных нормативных актов, наличие которых обязательно в организации;
  • Анализ соответствия локальных нормативных актов требованиям трудового законодательства Российской Федерации и кадровой политики организации;
  • Рекомендации по внесению необходимых изменений в локальные нормативные акты.

В стоимость полного пакета "Аудит кадрового делопроизводства" входит экспертная оценка кадровых документов, входящих в список обязательных, а именно:

  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Положение о защите персональных данных работников;
  • Трудовые договоры и дополнительные соглашения;
  • Штатное расписание;
  • График отпусков;
  • Приказы по личному составу (прием, перевод, предоставление отпуска, увольнение, направление в командировку, поощрение работника);
  • Личные карточки формы Т-2 на каждого сотрудника;
  • Трудовые книжки, в том числе: книга учета движения трудовых книжек, вкладышей к ним и другие документы, которые могут стать обязательными в силу специфики деятельности Вашей компании. Например: договор о полной индивидуальной материальной ответственности, если в организации работают материально ответственные лица.

Дополнительно может быть проведен:

  • Анализ системы архивации кадровых документов в организации;
  • Аудит документов по охране труда и технике безопасности;
Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 1620

Отзывы

Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
Обучение персонала
Сервис (245)
Для руководителей (413)
Для продавцов (1023)
Для HR (74)
Всего 3 634 услуг