Диагностика личностных и деловых качеств по модели Хогана

от 5 000 ₽

Диагностика личностных и деловых качеств кандидатов на работу (руководящие должности), резерва выдвижения и руководителей, стремящихся повысить личную эффективность.

Диагностика проводится по 4-м параметрам:
• Сильные стороны, точки роста
• Возможные слабые, проблемные зоны
• Мотивы и ценности
• Бизнес-мышление

Результаты анализируются с помощью ИИ в сопоставлении с резюме респондента.
Выдаётся подробный анализ, включая способность к работе на должностях и в условиях, определяемых заказчиком, а также рекомендации по индивидуальному развитию.
Модель описана в моей статье: https://hrtime.ru/material/testy-hogan-chto-eto-kak-ustroeny-i-chem-ikh-zameniaiut-v-rossii-165438/.

Опыт:

Автор имеет более чем 30-летний опыт разработки тестов, кейсов и других оценочных методик. Отзывы от разных компаний в моём личном кабинете: https://hrtime.ru/profile/986/

10145 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Оценка	4 место
KPI	8 место
Консалтинг	11 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 57
Оценки за ответы 1163
Награды в конкурсах 6
Побед в рейтингах 3
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование
Сертификаты - 9

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Оценка деловых качеств персонала Оценка деловой компетенции Оценка личностных компетенций