Подбор офисного персонала: ассистенты, HR, продажи, маркетинг, администраторы

Нужен толковый офисный сотрудник, а вакансия висит неделями или приходят не те люди? Подберу человека под ваши задачи и сделаю так, чтобы он остался и дал результат.

Кого подбираю

• Ассистенты: бизнес-ассистент, ассистент руководителя, личный помощник, офис-менеджер, администратор, секретарь.
• HR: HR-специалист, рекрутер, менеджер по персоналу, HR generalist, HRBP, HR-директор.
• Продажи: менеджеры по продажам B2B и B2C, менеджеры по работе с клиентами, руководители отделов продаж.
• Онлайн-бизнес: менеджеры маркетплейсов, маркетологи, менеджеры проектов.

Что вы получите

• Первых кандидатов через 2-3 рабочих дня.
• Только 2-4 финалистов с письменным заключением, без лишних собеседований.
• Сотрудника, проверенного на реальных задачах вашего бизнеса.
• План адаптации на первый месяц.

Бесплатно на старте

• Разбор вакансии за 20 минут в Zoom: покажу, что в тексте и требованиях отпугивает сильных кандидатов, сверю зарплату с рынком и дам 3 правки, которые можно внести сразу. Один бесплатный разбор на компанию.

Этапы и сроки

1. День 1: бесплатный разбор вакансии, профиль должности и результаты на первые 3 месяца.
2. Дни 1-3: продающая вакансия, активный поиск, первые кандидаты.
3. Дни 3-15: интервью по компетенциям, кейсы и тестовое задание.
4. 10-20 рабочих дней: 2-4 финалиста с письменным заключением, ваш выбор и оффер.
5. Первый месяц: план адаптации и контроль выхода на результат.

Гарантия

• 1 месяц: если сотрудник уходит или не подходит, бесплатно найду замену.

Частые вопросы

Сколько стоит подбор?
От 50 000 рублей за вакансию специалиста. Точная цена зависит от уровня позиции и сложности поиска.

Работаете с регионами?
Да, работаю онлайн по всей России, подбираю в офис и на удаленку.

Начнем с бесплатного разбора вакансии - обсудим, кого вы ищете.

17 лет в HR: HR-директор и HR бизнес-партнер в e-commerce, edtech, ритейле и на производстве.

Кейсы

• Онлайн-школа (edtech), 130 человек: бизнес-ассистент собственника. Собственник сам вел все коммуникации с командой и подрядчиками. Ассистента нашли за 14 рабочих дней, через 2 месяца собственник освободил 15 часов в неделю.
• E-commerce на маркетплейсах, более 50 человек: менеджер маркетплейсов. Разработали модель компетенций и тестовое задание по рекламе и юнит-экономике. Вакансию закрыли за 18 рабочих дней, кандидат успешно прошел испытательный срок.
• B2B, поставки контейнеров: менеджер по продажам. Первых кандидатов собственник получил на 3-й день поиска.

Мои преимущества

• Подбираю под стиль работы конкретного руководителя.
• Проверяю кандидатов на реальных задачах, а не только на интервью.
• Строю найм как воронку продаж, с метриками на каждом этапе.