Аудит работы персонала и тренинг по сервису

по договоренности

Аудит и постановка системы развития и обучения персонала позволяет организации сформировать систему обучения персонала на основе конкретных потребностей компании и оценки уровня делового, профессионального и личностного уровня сотрудников. Четкая и легко поддерживаемая система обучения сотрудников способствует улучшению качества работы сотрудников, снижает текучку кадров, увеличивает конкурентоспособность и повышает стабильность бизнеса.

Программа:

• Определить реальные потребности компании в обучении и развитии персонала.
• Выработать стратегию развития и обучения персонала.
• Определить целесообразность тех или иных программ по обучению и развитию персонала.
• Разработать программы делового, личностного и профессионального развития и обучения сотрудников компании.
• Повысить уровень мотивации персонала и обеспечивать удержание персонала, создав реальные возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании.
• Осуществлять системное эффективное управление в сфере развития и обучения персонала компании.
• Оптимизировать затраты на обучение персонала. 

Преимущества:

На 70% нашими клиентами являются компании, сотрудничающие с нами на постоянной основе уже более 3-5 лет.

Мы занимаем 1 место по количеству закрытых вакансий и качеству среди кадровых агентств в рейтинге компании Headhunter.ru.