Аудит эффективности HR процессов и систем от 120 000 ₽ Написать исполнителю Получите рост прибыли компании с помощью выстроенного HR департамента и HR систем Путь достижения: Провести аудит HR процессов - какая степень удовлетворенности работой у сотрудников? Что мотивирует сотрудников? Сформировать HR стратегию, основные метрики работы Выстроить систему мотивации HR департамента, которая будет понятная и отвечать целям бизнеса Нанять HR менеджера, делегировать приоритетные задачи -найм и адаптация Систематизировать процессы найма, адаптации - сформировать и внедрить регламенты, скрипты, шаблоны, чек-листы Построить и внедрить системы мотивации и оценки персонала Сформировать систему обучения сотрудников для роста их эффективности Даже если вы уже писали регламенты, но они не работают, даже если вы уже нанимали сильного руководителя, а он так и не принес результата, даже если у вас был HR менеджер, но был не эффективен. Мы построили около 32х HR отделов Наши специалисты HR Директора с опытом управления более 5ти лет Мы даем конкретные инструменты под конкретный бизнес, а не просто шаблоны и регламенты, которые потом некому адаптировать под компанию Работаем с максимальной вовлеченностью, “руками”, с сопровождением Формат: онлайн живые zoom встречи 2 раза в неделю общение. обмен мнениями и основной информацией в закрытом чате готовые материалы, адаптированные под компанию - регламенты, скрипты, шаблоны и др. все материалы формируются в системе клиента Преимущества: Мы построили около 32х HR отделов Наши специалисты HR Директора с опытом управления более 5ти лет Мы даем конкретные инструменты под конкретный бизнес, а не просто шаблоны и регламенты, которые потом некому адаптировать под компанию Работаем с максимальной вовлеченностью, “руками”, с сопровождением Опыт: Кейсы: Вывели бизнес единицу электротехнической компании федерального уровня (NDA) из убытка - 40 млн в год, в прибыльный бизнес с помощью грамотно выстроенных HR систем. Royal Forest (производственная компания г.Москва) - построение HR систем, в пандемию компания сделала Х2 к прошлому году. Кабель прайс (электротехническая компания г.Москва)- найм и построение процесса найма и адаптации, компания сделала в 2022м году х2 по отношению к 2023му году. Елки (сеть ресторанов г.Рязань) - аудит HR процессов, построение системы работы HR департамента , снижение текучести персонала с 48% до 18% 0 0 0 0 10521 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв