ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ В HR ОТДЕЛ:
Результат: вы получаете отсобеседованных и проверенных кандидатов на согласование, всю рутину подбора организуем за вас, Ваша задача назначить встречу в календаре и принять решение по кандидату.
HR ДИАГНОСТИКА:
ПОСТРОЕНИЕ HR ОТДЕЛА ПОД КЛЮЧ:
HRD НА АУТСОРСИНГЕ:
- Функция полноценного HR директора в вашей компании на 10-60 часов в месяц
- Управление штатным HR специалистом компании заказчика
- Регулярные стратегические сессии с собственником и ТОП менеджементом
- Решение сложных кейсов: сложные увольнения, конфликты, удержание ключевых сотрудников
Результат: эжкономия до 60% ФОТ топ-менеджера при сохранении качества экспертизы.
ОБУЧЕНИЕ "АРХИТЕКТОР НАЙМА"
Курс по подбору персонала для HR специалистов, направленный на повышение скорости и качества найма.
АКАДЕМИЯ HR РОСТА
Для кого - для компании, для HR специалиста, которому не хватает компетенций стратега и бизнес партнера.
Оценка компетенций HR менеджера. Анализ HR стратегии и целей компании. На основании анализа и оценки формирование индивидуальной карты развития HR менеджера и обучение, наставничество. Разбор реальных настоящий кейсов бизнеса.