Анализ и аудит HR-процессов от 100 000 до 170 000 ₽ Написать исполнителю Аудит HR-процессов включает в себя описание функций по блокам подбора, адаптации, кадрового сопровождения, C&B, T&D. В каждом блоке содержатся свои метрики и процессы. Я помогу описать бизнес-процессы HR-отдела, выстроить эффективную работу, определить ключевые процессы и рассчитать количество сотрудников, необходимых для эффективной работы отдела. Также помогу настроить КПЭ для HR-специалистов.Опыт: Опыт работы в качестве наемного HRD более 13 лет в торгово-производственных компаниях, девелопменте, ИТ-интеграторе. Создавала HR-отделы с нуля, чтобы решить задачи развития компания, где основные процессы выстраивались вокруг политики привлечения, оценки и адаптации персонала. Для решения задач создания учебного корпоративного центра отдел персонала формировался по ключевым компетенциям оценки, обучения и карьерного развития сотрудников. Для каждой цели hr-отдела будет выстраиваться своя формула расчета производительности и планирования численности. 0 0 0 0 7505 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв