Отзывы исполнителей о сайте HRTime

, Москва
18 апреля 2014
Отличный портал рекрутеров! Я - частный рекрутер-фрилансер и знаю многие hr-cайты, этот, пожалуй, лидер именно для исполнителей. Спасибо за опыт и возможность профессионального знакомства. Рекрутер - это призвание и хорошо, что есть место, где можно реализовывать себя частным образом, будучи не наемным работником! Кроме проектов по подбору и бизнесу-тренеру здесь может быть интересно: большая библиотека кейсов и hr-вопросы. Успехов!
16 апреля 2014
Сайт интересный и для консультантов в сфере hr - он номер один. Хочу пожелать дальнейших успехов и развития. Большая просьба к администрации: было бы не плохо, если бы у нас у исполнителей вместе с откликом на проект была бы возможность написать небольшое сопроводительное письмо заказчику, подчеркнуть важные моменты. Аналогично как на hh есть опция сопроводительное письмо к резюме. Не возможно порой все аспекты учесть в описании услуг, но хочется обратить особое внимание заказчика на какие-то моменты. Спасибо
, Нижний Новгород
2 апреля 2014
Этот hr-портал — единственный в своем роде приспособленный для свободной работы HR и частных рекрутеров. Как рекрутер-фрилансер, я на сайте всего пару недель, заполнен профиль, выставлены услуги, и вуаля — есть заказ! Коллеги, удачи вам в работе! С сайтом остаюсь однозначно! Профессиональные рекрутеры и бизнес-тренеры России - все уже здесь )
, Обнинск
24 марта 2014
Согласна с предыдущим участником! Здесь так много заманчивых предложений от заказчиков, а воспользоваться ими не получается. За полтора месяца моего пребывания на сайте, впервые удалось взять заказ, ведь я все еще в статусе "новичок", а у новичков рейтинг низкий. Довольно трудно быть фрилансером и надеяться на постоянный заработок таким образом.
Ответ: Добрый день! Спасибо, что пишите нам и даете обратную связь. Из этой ситуации есть выход, читайте о 5 простых шагах для повышения количества заказов новичку.
, Санкт-Петербург
20 марта 2014
У меня на данный момент сложилось неоднозначное мнение об эффективности данного ресурса. Выступая в качестве Исполнителя, отметила некоторую "несправедливость" в отношении новых участников. Есть рейтинг Исполнителей. Данный рейтинг зависит от того, как давно ты на сайте, сколько у тебя размещено предложений, есть ли отзывы(причем не важно какие:-),плохие отзывы тоже ПОВЫШАЮТ рейтинг),количество отзывов и другие "активности" участника. Не учитывается ОПЫТ,СТАЖ РАБОТЫ В РЕКРУТИНГЕ, НАПРАВЛЕНИЯ,ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ МЕТОДИКИ и т.п.Топ-участников рейтинга всегда на главной странице. Согласна,что это автоматически вызывает доверие потенциальных Заказчиков, но на сайте больше 4000 зарегистрированных Исполнителей. Хотелось бы больше возможностей для открытой и честной конкуренции исполнителей.
Ответ: Спасибо за обратную связь! Описанная вами ситуация имеет место, но есть и простое решение -  http://www.hrtime.ru/contents/kak-novichku-bystro-nachat-poluchat-zakazy/  Также, уже в мае, в новом дизайне будут доступны дополнительные возможности для исполнителей, желающих получать больше заказов на HRTIME.RU. Спасибо, что пишите отзывы о нас и о нашей работе, благодаря нашим активным пользователям мы лучше понимаем, как нам развиваться и что улучшать.
, Все города
15 марта 2014
Очень любопытный ресурс. Радует постоянно обновляемая информация и новые проекты для специалистов по подбору и бизнес-тренеров. Так же здесь можно найти много полезной информации как исполнителю, так и заказчику. Частный рекрутер профессионал всегда найдет для себя здесь что-то интересное: подработку, кейсы, ответы на вопросы.
, Москва
4 марта 2014
Очень интересный портал! Каждый день новые проекты. Пока не до конца изучены полезные материалы, но это говорит о том, что с проектом надолго.
, Санкт-Петербург
19 февраля 2014
Случайно открыла для себя этот мир коллег-профессионалов и рада, что оказалась здесь. HRTIME.RU - прекрасный проект для реализации своих профессиональных знаний!
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.