1. Разработка HR-стратегии
Кризис — это не просто «время сокращений». Это момент, когда бизнес либо рушится, либо перестраивается и становится сильнее. Я помогаю руководителям найти правильный путь. Разрабатываю HR-стратегии, которые позволяют: снизить ФОТ на 20–30% без потери уникальных специалистов; сохранить критическое ядро работников, от которых зависит бизнес; провести реструктуризацию штата без судов и штрафов ГИТ; внедрить грейдированную систему оплаты труда в условиях кризиса; оптимизировать штатное расписание и организационную структуру; разработать план выхода из кризиса с четкими KPI для HR. Результат: вы проходите через кризис с минимальными потерями, сохраняете ключевых работников и выходите на новый уровень управления персоналом. Бизнес становится устойчивее, а вы спите спокойно. Для кого: директора и владельцы бизнеса, которые оказались в кризисной ситуации и хотят не просто «сократить расходы», а спасти бизнес, сохранив его основу — уникальных специалистов.
2. Для директоров, которые боятся проверок.
Кадровый аудит: подготовка к проверке ГИТ без штрафов. Проверка - это стресс. Особенно если вы не уверены, что документы в порядке. Я провожу аудит, который показывает: какие документы есть, а каких нет; где ошибки, которые могут привести к штрафу; что нужно срочно исправить, а что можно отложить. Результат: вы получаете четкий план действий и спите спокойно. Проверка ГИТ пройдет без сюрпризов. Для кого: директора и владельцы бизнеса, которые хотят подготовиться к проверке, а не тушить пожар в последний момент.
3. Для тех, у кого уже хаос.
Экстренное восстановление кадровых документов за 48 часов: проверка через 3 дня, а документов нет? Бывший кадровик уволился и забрал всю логику и порядок? Сотрудник подал в суд. а вы не можете найти приказ об увольнении? Я восстанавливаю документы по фактам - через банковские выписки, акты выполненных работ, переписку. Без придумывания дат и подлога. Только живые данные. Результат: проверка ГИТ проходит без замечаний. Суд вы выигрываете. Вы спите спокойно. Для кого: компании, которые оказались в режиме "пожар" и нуждаются в срочной помощи.
4. Для тех, кто ценит системность.
Комплексное сопровождение КДП и кадровый аудит: кадровый учет - это не про "бумажки". Это про безопасность бизнеса. Я провожу аудит, который показывает не только ошибки, но и возможности: где вы переплачиваете, где рискуете, где можно оптимизировать процессы. После аудита я сопровождаю вашу компанию: разрабатываю локальные акты, настраиваю процессы, готовлю к проверкам, консультирую по сложным вопросам. Результат: вы не боитесь проверок, судов и штрафов. Кадровый учет работает как часы. Для кого: компании, которые хотят не тушить пожары, а жить спокойно.
В пакет услуг включен "Бесплатный аудит рисков при увольнении.
1. Научный центр профессионального образования, профессиональная переподготовка (г. Москва), внутренний аудит по соблюдению норм трудового законодательства.
2. Региональный ресурсный центр, профессиональная переподготовка "Управление персоналом".
3. Научный центр профессионального образования, профессиональная переподготовка (г. Москва), HR-бизнес-партнер (HRBP)
4. Лаборатория «Гуманитарные технологии» (г. Москва), оценка персонала и использованием психометрических инструментов лаборатории «Гуманитарные технологии» на материале компьютеризированной тестовой методики «БИЗНЕС-ПРОФИЛЬ» и приложений «КОНКОМ», «ИДС».
5. Газпром корпоративный институт (г. Москва), практика применения Трудового кодекса РФ, гражданское законодательство на предприятии.
6. Консультант Плюс , технология ТОП.
7. Практика дисциплинарных взысканий.
8. Миграционный учёт, прием и оформление иностранных граждан.