Екатерина — психоаналитический бизнес-коуч и карьерный консультант с опытом в корпорации.
Работаю с ситуациями, где стандартные решения не помогают:— выгорание и потеря мотивации— карьерные тупики и сложные переходы— внутренние ограничения, мешающие росту— необходимость принять сложные управленческие или жизненные решения
Мой подход — это работа на уровне причин, а не симптомов. Я помогаю понять, что на самом деле стоит за текущей ситуацией, и выстроить решения, которые реально меняют поведение и результаты. В основе моего метода — сочетание HR-практики и психоаналитического подхода, что позволяет одновременно учитывать требования бизнеса и глубинные процессы человека. Работаю с специалистами, менеджерами и предпринимателями.
Формат: индивидуальная работа и сопровождение.
С кем я работаю:
— специалисты и менеджеры, которые упёрлись в карьерный потолок
— люди в состоянии выгорания или потери мотивации
— те, кто находится в переходе (смена роли, сферы, рост)
— руководители и предприниматели, принимающие сложные решения
— люди с “неочевидным” запросом, где нет понятного ответа
НИУ ВШЭ "Меджународный бизнсе и менеджмент", 2019-2023
НИУ ВШЭ "Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование", 2024-2026
Опыт в крупной компании позволяет понимать, как принимаются решения в бизнесе, а психоаналитический подход — почему люди в этих системах действуют именно так. Работаю на пересечении двух уровней: внешнего (карьера, результаты) и внутреннего (мотивация, ограничения).
Помогаю разобраться, что на самом деле стоит за выгоранием, карьерными тупиками или сложностями в принятии решений, и изменить сами сценарии, а не только их проявления.
Работаю с неочевидными и “размытыми” запросами — когда непонятно, что происходит и что делать дальше. Помогаю собрать ясную картину и определить ключевые точки роста.
Каждая сессия приводит не только к пониманию, но и к конкретным решениям, которые можно применять в работе и бизнесе.
Работаю как с личными карьерными задачами, так и с ситуациями, влияющими на эффективность в командах и компаниях.
Помогаю в ситуациях, когда человек выходит на новый уровень, но старые способы мышления и действий уже не работают.