Составление и корректировка резюме

Добрый день!

Помогаю не просто составить резюме, а увеличить вероятность получения приглашений на интервью.

В отличие от шаблонной правки, я работаю с логикой найма: беру во внимание то, как рекрутер и руководитель считывают опыт кандидата и принимают решение.

В результате вы получаете:

— структурированное резюме, которое проходит первичный отбор
— понятное позиционирование под целевые вакансии
— усиленные формулировки с акцентом на результаты
— понимание, на какие роли реально откликаться

Как я работаю:

— анализирую ваш опыт и цель (а не просто редактирую текст)
— оцениваю резюме с позиции рекрутера (опыт в подборе Сбера)
— перерабатываю структуру и формулировки под рынок
— при необходимости адаптирую под конкретные вакансии

Частые вопросы:

Вы просто переписываете текст?

Нет. Я выстраиваю стратегию позиционирования и только потом формирую резюме.

Подходит ли для смены сферы?

Да — помогаю “перевести” ваш опыт под новую роль.

Можно ли под конкретную вакансию?

Да — делаю адаптацию под требования работодателя.

Работаете ли с руководителями?

Да — отдельно усиливаю управленческий опыт и результаты.

Почему со мной работают:

— Опыт в корпорации (HR Сбер)

Понимаю, как реально принимаются решения при найме, а не “как в теории”.

— Работаю с причиной, а не только с текстом

Если резюме “не продает”, проблема чаще в позиционировании - мы это исправляем.

— Опыт карьерного консультирования

Помогаю не только переписать резюме, но и определить правильное направление карьерного развития.

— Адаптация под рынок и уровень

Работаю со специалистами и middle-менеджментом, понимаю требования к разным ролям.

— Четкий результат за короткий срок

Вы получаете не “советы”, а готовый инструмент, который можно сразу использовать.

— Индивидуальный подход

Не использую шаблоны — каждое резюме собирается под конкретную задачу.

Имею практику работы рекрутером в крупной корпорации банковского сектора. Мои глаза видели десятки тысяч резюме по разным направлениям: информационная безопасность, корпоративные продажи, маркетинг, HR, административные должности, директора и ТОП-менеджеры.

Данный опыт развил во мне насмотренность в позиционировании резюме кандидатов на рынке труда, я знаю, что нужно бизнесу и на что обращают внимание нанимающие руководители.